AAA AIGAE formatori cercasi
un piano nazionale per la formazione AIGAE

La formazione è ormai entrata intrinsecamente nella società e nel mondo del lavoro italiano. Ora di qualità, ora millantata ora speculata, la formazione viene erogata da una miriade di soggetti sulla cui qualità tutto può essere detto e discusso e anche il nostro ambiente, quello dell’ecoturismo e dell’educazione ambientale, non è esente da questa 'sagra della formazione'. Anche l’AIGAE è coinvolta in questa necessità di avere e fare formazione ma vuole entrare in questa campo all’insegna della qualità, chiarezza, trasparenza e professionalità.

In effetti cosa di meglio di una associazione di categoria che si ponga come referente organizzatrice per la formazione per gli operatori della propria categoria e non, e per chi in noi cerca una parola definitiva, una formazione certa un “chiediamolo a loro che da anni lo fanno e... lo fanno bene”. Tanto più che l’AIGAE cresce sempre di più, e cresce l’interesse attorno ad essa e noi non possiamo e dobbiamo farci prendere impreparati. A breve, il nostro Presidente firmerà un protocollo d’intesa con Federparchi che riguarderà anche l’aspetto della formazione, diverse Università ci cercano per avere un nostro parere su professionalità e iter formativi. Sarebbe sciocco aver tirato la carretta fino ad ora con sacrifici, 'salti mortali' fatti da coordinatori, Presidenza, segreteria, redattori, soci ecc... per fare della nostra associazione “l’Associazione” di categoria di riferimento in Italia e poi scivolare quando le cose si concretizzano ed il traguardo è alla portata di mano.
Allora organizziamoci, organizziamo il nostro patrimonio tecnico / culturale che in dieci anni e più le Guide e le loro aziende hanno saputo fare crescere e germogliare, organizziamo il nostro valore, la nostra esperienza e il nostro orgoglio di essere Guide Ambientali Escursionistiche. Proprio mentre scrivo arriva una mail di una cooperativa storica con altrettanto storiche associate, la Limosa, che ci invita a festeggiare i suoi 20 anni... auguri di cuore! Ma festeggiare 20 anni per una azienda vuole dire tra l’altro, dimostrare di aver creato servizi, formato persone, creato lavoro, e di aver saputo avviare altri sulla stessa strada, mi chiedo chissà quante cose avranno da insegnare dei loro 20 anni di lavoro, e mi riferisco a loro consapevole che nella 'galassia' AIGAE, come loro, ci sono altre strutture in Italia che possono vantare esperienza analoga.
Nell’ultimo direttivo a Roma mi è stato affidato un incarico esplorativo per definire una strategia che porti l’AIGAE a porsi in primo piano per la formazione, sia verso l’esterno che verso i propri soci.
Le fasi del progetto saranno diverse, sondare le risorse interne e quelle esterne, definire il 'bisogno' di formazione interno ed esterno, organizzare moduli didattici, selezionare i relatori, trovare interlocutori. Il confronto interno al direttivo sarà essenziale per lavorare spediti e con un metodo condiviso ma, come primo passo, dobbiamo censire le risorse interne, dunque prossimamente sul sito verrà inserito un questionario rivolto a tutti le 'GAE di buona volontà' a cui si chiederà di mettere a disposizione la propria professionalità formativa per istituire un database delle risorse interne all’associazione. Una volta raccolte le informazioni verranno organizzati dei moduli formativi che verranno tenuti appunto, da questi formatori interni. Ci saranno inevitabilmente problemi e ostacoli - come decidere chi sarà formatore e chi no, chi avrà i 'numeri' e la qualità - creare i moduli didattici, i contenuti ecc. ma questo accadrà in una seconda fase.Per ora ci rivolgiamo a tutti i soci che ritengano di poter essere formatori e di lavorare (sì, lavorare, in modo retribuito) per l’AIGAE. In definitiva vi chiediamo di controllare il sito - ma riceverete anche una news, quindi controllate se le ricevete regolarmente - perché vi troverete una sezione dedicata a questa iniziativa che sarà in quella sede esposta meglio e dove potrete scaricare il questionario, compilarlo per poi restituirlo assieme ad un vostro curriculum vitae.
Vi aspetto e conto su di voi perché è suonata la sveglia per l’AIGAE quindi, tutti assieme con il vostro aiuto…alziamoci e (ma questa volta più con la testa che con le gambe) mettiamoci in cammino.
I prossimi incontri di formazione sono pubblicati al box della Segreteria e, naturalmente, sul sito.

Filippo Camerlenghi

AAA Formatori Cercasi

Passiamo alla fase operativa con la raccolta di dati su formatori e formazione

Come sa chi segue la nostra rivista, nell'ultimo Consiglio Direttivo, a Roma, mi è stato affidato un incarico esplorativo per definire una strategia che porti l'AIGAE a porsi in primo piano per la formazione, sia verso l'esterno che verso i propri soci.
Le fasi del progetto saranno diverse, sondare le risorse interne, e quelle esterne, definire il bisogno di formazione interno ed esterno, organizzare moduli didattici, selezionare i relatori, trovare interlocutori.
Il confronto interno al Direttivo sarà essenziale per lavorare spediti e con un metodo condiviso, ma, come primo passo dobbiamo censire le risorse interne, dunque prossimamente sul sito verrà inserito un questionario rivolto a tutte le 'GAE di buona volontà' a cui si chiederà di mettere a disposizione la propria professionalità formativa per istituire un database delle risorse interne all'Associazione.
Naturalmente, i soci saranno avvertiti della pubblicazione sul sito dalla newsletter, diventata nel frattempo un importante strumento di collegamento.
Una volta raccolte le informazioni verranno organizzati dei moduli formativi che verranno tenuti appunto, da questi formatori interni. Ci saranno problemi e ostacoli, come decidere chi sarà formatore e chi no, chi avrà i numeri e la qualità, creare i moduli didattici, i contenuti ecc. ma questo avverrà in un secondo momento.
Per ora ci rivolgiamo a tutti i soci che ritengano di poter essere formatori e di lavorare (sì, lavorare in modo retribuito) per l'AIGAE.

QUINDI: Scaricate i due questionari. Si tratta di un unico file di Excel con due fogli:

"IN", la formazione di cui abbiamo bisogno

"OUT" la formazione in cui ci sentiamo potenziali docenti

scaricate qui il questionario

Compilateli senza aggiungere righe, o caselle, o colonne ma restando negli spazi proposti dallo schema, allegate un vostro curriculum vitae e mandateli a:

entro il 15 agosto 2007.
I materiali arrivati dopo tale termine, verranno archiviati ma non utilizzati.
Successive aperture di 'finestre' entro le quali mandare i questionari (presumibilmente due all'anno) saranno comunicate attraverso il sito, la rivista, la newsletter.

Filippo Camerlenghi
Vicepresidente e Resp. Coordinamento Formazione AIGAE